（犍为县人事局职称股　　　2007年11月6日）

　　 

　　一、填报范围及相关要求

　　（一）填报单位：

　　1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，经机构编制部门批准建立并列入管理范围的事业单位；

　　2、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体；

　　3、我县原参照（依照）公务员管理的县委、县政府直属事业单位，按省上要求，在省上未正式批准参照《中华人民共和国公务员法》管理前，仍纳入这次调查统计范围。

　　（二）填报人员范围：上述单位中截止2007年10月1日在编在册的正式工作人员，包括管理人员（职员）、专业技术人员及工勤技能人员，不包括单位的自聘人员。

　　（三）事业单位凡未按机构编制部门批准的机构规格、内设机构、领导职数要求，自行设立的内设机构、任命（用）的工作人员，以及未按人事管理权限任用的工作人员，人事部门一律不予承认。

　　（四）各单位超编、超职数等情况要经主管部门审核后另附函说明原因。

　　（五）本表由事业单位填写，各乡（镇）政府、各主管部门将所属事业单位统计表册收齐审核汇总后，将本糸统和下属事业单位的统计汇总表1-3和人员情况表4-８（打印电子表格和报盘）于2007年11月9日前报县人事局职称股（联系电话：4251503）。

　　二、四川省事业单位人员情况统计汇总表（表一）

　　（一）单位全称和定编时间两行：由事业单位填写，主管部门不作汇总。

　　（二）“经费形式”：根据单位经费来源开支渠道分别填写“财政全额拨款、财政差额拨款、经费自理”。

　　（三）“现有人员总数”：指现在岗的正式工作人员数（不含经县人事局批准离岗待退的人数）。

　　（四）对“双肩挑”人员（指聘任了专业技术职务，但实际从事领导或管理岗位工作的人员），按实际执行的工资类别填写为相应的管理人员或专业技术人员。经批准只享受相应职务工资待遇的人员的职务，按实际担任的职务填写。

　　（五）岗位及结构比例：

　　1、“管理岗位”栏目中：

　　（1）“人数”是指“单位领导人数＋管理人员人数”之和。

　　（2）“比例”是指管理岗位人数占“管理岗位人数＋专业技术岗位人数＋工勤技能岗位人数”之和的比例。

　　（3）“单位领导人数”只填写单位的实职领导，不包括中层干部。其中单位的级别在副科级以下或未明确级别的，其实职领导填报在“管理人员”栏目内。

　　（4）“单位领导比例”是指单位领导人数占“单位领导人数＋管理人员人数”之和的比例。

　　（5）“管理人员比例”是指管理人员人数占“单位领导人数＋管理人员人数”之和的比例。

　　2、“专业技术岗位”栏目中：

　　（1）试用期（见习期）内的大中专毕业生填报在“初级岗位”；事业单位中，不分正副高级的高级专业技术职务填报在“副高”栏内。

　　（2）“人数”是指实际聘任的“高级人数＋中级人数＋初级人数”之和。

　　（3）“比例”是指专业技术岗位人数占“管理岗位人数＋专业技术岗位人数＋工勤技能岗位人数”之和的比例。

　　（4）“高级人数”是指“正高人数＋副高人数”之和。

　　“高级比例”是指高级人数占“高级人数＋中级人数＋初级人数”之和的比例。

　　“正高比例”是指正高人数占“正高人数＋副高人数”之和的比例。

　　“副高比例”是指副高人数占“正高人数＋副高人数”之和的比例。

　　（5）“中级比例”是指中级人数占“高级人数＋中级人数＋初级人数”之和的比例。

　　（6）“初级比例”是指初级人数占“高级人数＋中级人数＋初级人数”之和的比例。

　　3、“工勤技能岗位”栏目中：

　　（1）“人数”是指“技术工人数＋普通工人数”之和。

　　（2）“比例”是指工勤技能岗位人数占“管理岗位人数＋专业技术岗位人数＋工勤技能岗位人数”之和的比例。

　　（3）“技术工人数”是指“高级技师人数＋技师人数＋高级工人数＋中级工人数＋初级工人数”之和。

　　“技术工比例”是指技术工人数占“技术工人数＋普通工人数”之和的比例。

　　“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工”各自的比例，是指各自占技术工总人数的比例。

　　（4）“普通工比例”是指普通工人数占“技术工人数＋普通工人数”之和的比例

　　4、“说明”栏目中：本表未涵盖的事项在说明栏中填写。

　　三、四川省事业单位人员情况统计汇总表（表二）

　　（一）“管理岗位人员总数”：是指“已聘任领导职务人数＋已聘任非领导职务人数”之和。“已聘任领导职务人数”与表一的“单位领导人数”一致，“已聘任非领导职务人数”＋“未聘人员人数”应与表一的“管理人员人数”一致。

　　有干部身份但从事工勤技能岗位的人员，也应统计在“已聘任非领导职务人数”中。

　　（二）“未聘人员人数”：是指在册的正式工作人员中未签聘用合同的人员。

　　（三）“专业技术岗位人员总数”：是指已聘任的“正高人数＋副高人数＋中级人数＋初级人数”之和。

　　（四）“政府人事部门核定的职务指标或结构比例数”：按县职改办核定岗位数填写。

　　（五）“专业技术岗位人员”栏目中的“在管理岗位任职人数”是指已聘任了专业技术职务的人员中，从事管理岗位工作（领导岗位和非领导岗位）的人数。

　　（六）“工勤技能岗位人员总数”：是指“高级技师人数＋技师人数＋高级工人数＋中级工人数＋初级工人数＋普通工人数”之和。

　　（七）“工勤技能岗位人员”栏目中，“在管理岗位任职人数”和“在专业技术岗位任职人数”均不填。

　　四、四川省事业单位人员情况统计汇总表（表三）

　　“离岗待退专业技术人员”：根据表八的范围、对象和口径填写。

　　五、四川省事业单位在岗管理人员情况表（表四）

　　（一）事业单位在岗管理人员均应填报。（表四至表八按职务由高到低，认真核对，如实填写。）“双肩挑”的人员，以实际执行的工资类别填报。聘任了专业技术职务、执行了专业技术工资、但实际从事领导或管理岗位工作的人员，应统计在《在岗专业技术人员情况表》（表五）内，不列入管理人员统计。   

　　（二）“现职务名称”栏目中：根据本人情况，担任实职领导的，填写实际担任的领导职务，并在“备注”栏内注明级别；其他管理人员分别填写非领导职务名称，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等。

　　（三）“现受聘岗位名称”栏目中：根据本人实际从事岗位填写。其中，有干部身份的人员从事工勤技能岗位工作的，应填报在相应的管理岗位上。

　　六、四川省事业单位在岗专业技术人员情况表（表五）

　　事业单位在岗专业技术人员均应填报。

　　七、四川省事业单位在岗工勤技能人员情况表（表六）

　　（一）事业单位在岗工勤技能人员均应填报。

　　（二）“现工人技术等级”：根据本人取得的技术等级分别填写为“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工”。

　　（三）“现受聘岗位名称”：原则上依据本人的身份和取得的技术等级工种的规范名称填写，如“经济岗位工、公共服务岗位工、农艺工、汽车驾驶员”等岗位名称。

　　八、四川省事业单位退休、退职专业技术人员情况表（表七）

　　本表只填报2006年7月1日（含7月1日）以来退休、退职的专业技术人员的情况。

　　九、四川省事业单位离岗待退专业技术人员情况表（表八）

　　 “离岗待退专业技术人员”：是指根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，从2003年1月1日以来，经县人事局批准办理了离岗待退手续的专业技术人员，不包括在此期间各单位自行办理的内退专业技术人员。其中，经批准离岗待退的专业技术人员在2003年1月1日至2006年7月1日期间已办理了退休的不统计在本表内，但在2006年7月1日后退休的仍要填报。